Obermonteur strukturierte Gebäudeverkabelung (m/w/d)

Einleitung

Stellenbeschreibung:Über unsDie HEIN Netzwerktechnik GmbH ist seit über 40 Jahren im Bereich IT‑ und Netzwerktechnik tätig. Am Standort Ratingen arbeiten mehr als 50 Fachkräfte an leistungsfähigen IT‑Infrastrukturlösungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Schwerpunkte sind die strukturierte Verkabelung von Gebäuden und Rechenzentren sowie die Installation und Prüfung von LAN‑ und LWL‑Netzwerken.
Ab sofort suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Ratingen einen
Obermonteur strukturierte Gebäudeverkabelung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

TätigkeitsbeschreibungSie arbeiten nach der Einarbeitung in einem festen Team ohne wechselnde Einsatzgruppen. Die Aufgaben werden gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen durchgeführt, die sich gegenseitig unterstützen.Ihre Tätigkeiten umfassen:- Aufbau von IT‑Netzwerken (Kupfer- und LWL‑Technik)
- Festlegung von Montageabläufen sowie Terminüberwachung in Abstimmung mit der Projektleitung
- Koordination mit Auftraggebern und anderen Gewerken auf der Baustelle
- Überwachung der Arbeitsausführung durch eigene Monteure sowie Subunternehmen
- Erstellung der Aufmaße, Stundennachweise und Dokumentationen
- Materialdisposition
- Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Einweisung der Kundschaft
- Regionale Einsätze im Raum Düsseldorf und Umgebung

Anforderungen

- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. Elektriker/in, Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Obermonteur wünschenswert, jedoch nicht zwingend
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Subunternehmen
- Interesse an IT und Arbeiten im Team
- Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Weitere Berufsbezeichnung:
Informationselektroniker- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Voll ausgestattetes Firmenfahrzeug für dienstliche Einsätze (Mitnahme nach Hause möglich)
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Geringe Reisetätigkeit durch regionale Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Langzeit‑Urlaubskonto
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Werkzeugausstattung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- JobRad‑Leasing
Unternehmenskultur
- Offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Wertschätzung für Eigeninitiative und Mitdenken
- Unterstützung innerhalb des Teams
- Fokus auf Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung

Kontakt

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Ansprechpartner:
Frank Weiß
02102/20786-121
[email protected]
www.hein.de/karriere (https://www.hein.de/karriere)