
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)
Herbert Betz GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in Nidda. Verantwortlich für Elektroinstallationen, Materialdisposition und Baustellenkoordination mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Willkommenspaket mit wichtigen Informationen und Materialien
- Offene Kommunikationskultur (Du-Kultur)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Treueprämie und erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung
Einleitung
BETZ TECHNIK wurde im Jahr 1973 als Elektroinstallationsunternehmen gegründet.
Aus diesen Ursprüngen hat sich heute ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt.
Unser Team begeistert mit einem hohen Maß an fachlicher Qualifikation und Kompetenz. Und um dies zu fördern, sorgt Betz für die erforderlichen Mittel zur fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung, die notwendigen Freiräume und die erforderlichen organisatorische und materielle Unterstützung.
Wir sind bestrebt für den dauerhaften Bestand des Unternehmens zu sorgen und damit für die Erhaltung der Arbeitsplätze.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) wirst Du für die selbstständige Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten auf Baustellen verantwortlich sein. Dabei musst Du dich eng mit Bauherren und Projektleitern abstimmen, um die Anforderungen des Bauvorhabens zu erfüllen.
- Du bist für die Disposition von Material und Werkzeugen zuständig und überwachst den Fortschritt der Arbeiten. Hierbei erstellst Du Bautageberichte und Aufmaße und achtest darauf, dass die Bauablaufpläne eingehalten werden.
- Als Koordinator/in von Baustellen in kleineren Teams hast Du eine wichtige Funktion bei der Umsetzung des Projekts. Du nimmst auch an Baubesprechungen teil, um sicherzustellen, dass alle beteiligten Parteien auf dem gleichen Stand sind und das Projekt reibungslos abläuft.
Dein Profil
- Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten
Wir bieten Dir
- Willkommenspaket: Du erhältst von uns ein Starter-Paket mit allen wichtigen Informationen & Materialien für einen bestmöglichen Start
- per Du auf allen Ebenen: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle – vom Chef bis zum Azubi
- Jobsicherheit: knapp 50 Jahre Erfahrung als erfolgreiches Familienunternehmen sichern Dir langfristig einen Job – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (37 Std./Woche)
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Konditionen: 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung und einen Wechselbonus
- Gesundheit: wechselnde Gesundheitsprogramme alle 2 Jahre mit weiteren vielen Aktionen wie z.B. Teilnahme am Hinti Cup, Business Cup in Frankfurt
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten/-modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Benefits: wöchentlich frisches Obst & Gemüse, Kaffee & eine Wasserstation, Fahrrad/E-Bike Leasing, Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Spaß im Team: Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
Deine Einarbeitung ist gesichert
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu erhältst du zum Start dein persönliches Willkommen-Paket mit allen wichtigen Informationen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:
- dein persönlicher Ansprechpartner führt dich in unsere Arbeitsabläufe ein
- Zusammen mit deinen Kollegen fährst du zu den ersten Baustellen
Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben.
Mit jeder Woche kennst Du Dich besser bei uns aus und koordinierst die Baustellen selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
Kontakt
So geht es weiter
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Julia Kniese
Kontakt
Herbert Betz GmbH & Co. KG
Brunnenstraße 26
63679 Schotten
+49 6044 9609-0
[email protected]
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
| Quelle |
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