Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: tw.con
Einsatzort: 58762 Altena

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als erfahrener Pädiater Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung einer modernen Klinik aktiv mitzugestalten. Die Klinik ist Teil eines leistungsstarken Maximalversorgers in Südwestfalen und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Sie übernehmen eine leitende Rolle in der medizinischen Versorgung und wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit. Darüber hinaus bietet Ihnen die Klinik ein kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung für Eigeninitiative und Engagement.

(JOB-ID: 101922)

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung:

• Position: Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrie (m/w/d)
• Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin
• Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
• Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
• Trägerschaft: Kommunal
• Versorgungsstufe: Maximalversorgung
• Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Südwestfalen
• Bettenzahl: Ca. 50
• Patientenzahl: Ca. 7.000
• Stellendetails: Als Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin übernehmen Sie Verantwortung im stationären und ambulanten Bereich. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und engagieren sich in der Supervision sowie Ausbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte. Die Klinik deckt ein breites pädiatrisches Spektrum ab, inklusive neonatologischer Versorgung. Ein multiprofessionelles Team, moderne Ausstattung und kurze Entscheidungswege schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre Arbeit.

Ihr Profil

Ihre Qualifikation:

• Deutsche Approbation
• Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin
• Idealerweise Zusatzbezeichnung Neonatologie
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pädiatrie
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolle Oberarztfunktion mit Entwicklungsperspektive
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität
• Und vieles mehr...

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