
Notfallsanitäter (m/w/d) als MP & MP Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Voll- & Teilzeit
Malteser in Deutschland
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Notfallsanitäter (m/w/d) bei Malteser in Greven. Aufgaben umfassen Notfallversorgung und Verantwortlichkeiten im Team. Voraussetzungen: Ausbildung und Qualifikationen als MP Beauftragter. Benefit: tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile bei Shoppingplattformen
Die Malteser
Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation MP & MP Sicherheitsbeauftragter.
Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber?
Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
Deine Aufgaben:
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Du übernimmst die Verantwortung für unsere Medizinprodukte an unserem Standort und sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug
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Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
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Weiter übernimmst Du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc.
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Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, zusätzliche Funktionen und Verantwortungsbereiche in unserem Team zu übernehmen, z. B. als
- Praxisanleiter (m/w/d)
- Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
- Desinfektor (m/w/d)
- Fuhrparkmanager (m/w/d)
- Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
- Lagerverantwortlicher (m/w/d)
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum MP Beauftragten (m/w/d) und MP Sicherheitsbeauftragten (m/w/d). Falls noch nicht erworben, kann dies bei Einstellung erfolgen
- Einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
- Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2026 (aus 2025). Sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2025 fehlen, ist dies zunächst kein Ausschlusskriterium
Das bieten wir:
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Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
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Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
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Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3
- Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg
- Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet)
- Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€
- Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€
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Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe
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Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis
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Kinderzulage 90€ pro Kind
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Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit
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Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
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Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
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Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
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Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
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30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
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Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
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Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
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Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
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Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar)
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
- PKW-Ladestationen in unmittelbarer Nähe der Dienststelle
- Eine Mitgliedschaft über WellGym zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterjahresgespräche zur individuellen Förderung sowie Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitparks, Feste &. Events
Mitarbeitervorteile aus unserem Portfolio (Versicherungen Vergünstigungen etc.) - Flache Hierarchie und ein familiäres Miteinander
- Gestellung von Wasser, Obst, Kaffee, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+ Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard
- Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages- Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich
- Wir versuchen Deinen Dienstplan nach Möglichkeit Deiner Lebenssituation anzupassen (Kinderwochenende, private Feierlichkeiten, Jubiläum, Vereinssport etc.)
- Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung über das Online-Formular!
Für erste Fragen steht Dir Herr Michael Demter unter Tel.: 0171 928 41 42 gerne zur Verfügung.
| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Quelle |
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