Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d)

Sie möchten die digitale Infrastruktur aktiv mitgestalten und moderne Netzwerktechnologien einsetzen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit attraktiven Rahmenbedingungen: Ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein innovatives IT-Umfeld. Unser Mandant sucht einen Netzwerktechniker:innen (m/w/d), der mit technischem Know-how und Teamgeist überzeugen kann. Die Vermittlung erfolgt für Sie selbstverständlich kostenfrei über unsere spezialisierte Personalberatung. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Planung, Installation und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN)
• Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern und Firewalls (Cisco, HP, Juniper)
• Einrichtung und Pflege von VLANs, VPNs und Wi-Fi-Management-Systemen
• Überwachung und Optimierung der Netzwerkperformance mit Monitoring-Tools (z.?B. PRTG, Nagios)
• Implementierung und Betreuung von Sicherheitslösungen wie IDS/IPS-Systemen
• Fehleranalyse und -behebung bei Netzwerkproblemen
• Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Erstellung technischer Berichte
• Unterstützung bei der Integration von Cloud-Netzwerken und hybriden Infrastrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Netzwerktechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration und Pflege von Netzwerken
• Erste Kenntnisse in Cisco-, HP- oder Juniper-Technologien sowie Netzwerkprotokollen
• Idealerweise Vertrautheit mit Firewall-Konfiguration, VPN-Technologien und Netzwerksegmentierung
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheit
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen
• Arbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld mit neuesten Technologien

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 38.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!

Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
• Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
• Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
• Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
• Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.

Kontakt

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Interessiert an der Stelle als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der gewünschten Niederlassung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 11-241083 an die zuständige Niederlassung!

Bewerbung via E-Mail:

• Berlin:
  Torben Niemann, (Tel +49 (0) 30 278954-23)
  [email protected]
• Düsseldorf:
  Nadja Timmermann, (Tel +49 (0) 211 828934-74)
  [email protected]
• Frankfurt:
  Laura Orth, (Tel +49 (0) 69 96876-176)
  [email protected]
• Hamburg:
  Sahel Alfter, (Tel +49 (0) 40 357573-48)
  [email protected]
• Hannover:
  Lukas Voget, (Tel +49 (0) 511 807184-158)
  [email protected]
• Köln:
  Artur Krysztof, (Tel +49 (0) 211 828934 72)
  [email protected]
• Mannheim:
  Kira Schulz, (Tel +49 (0) 621 15093-35)
  [email protected]
• München:
  Felix Schmidt, (Tel +49 (0) 89 212128-421)
  [email protected]
• Stuttgart:
  Özlem Sevinç, (Tel +49 (0) 711 16240-26)
  [email protected]
• Ludwigsburg:
  Özlem Sevinç, (Tel +49 (0) 711 16240-26)
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