Netzwerkadministrator/in IT & OT (m/w/d)

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung.

Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 310 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unseren Geschäftsbereich Verwaltung

Netzwerkadministrator/in IT & OT (m/w/d)

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

• Planung, Implementierung, Betrieb und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen im IT- und OT-Umfeld
• Administration von LAN/WAN/WLAN-, VLAN- und VPN-Strukturen
• Betrieb und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls, industrielle Komponenten)
• Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit, -performance und -sicherheit
• Störungsanalyse und -behebung (2nd-/3rd-Level-Support)
• Umsetzung von IT-/OT-Sicherheitskonzepten
• Dokumentation sowie Mitarbeit in Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen

• IT-Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
• mehrjährige Erfahrung in der Netzwerktechnik (idealerweise IT/OT-Umfeld)
• sehr gute Netzwerkprotokollkenntnisse und Erfahrung mit gängiger Hardware
• Grundkenntnisse industrieller Netzwerke und IT-/OT-Security von Vorteil
• strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
• bei Bewerbern/innen aus dem Nicht EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen

Wir bieten

• sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
• Bezahlung nach TV-WW/NW, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 32 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl IT-26 bis zum 01.03.2026 an den

B R W · Düsselberger Str. 2 · 42781 Haan oder per Mail an [email protected]

Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW.
Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.