Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen aus einer Vielfalt von Werkstoffen. Als Zulieferbetrieb für Serienfertigung sind unsere Metallteile in verschiedenen Branchen wie Medizintechnik, Analysetechnik ect. zu Hause.

Als Spezialist für Qualität und Präzision investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien, Maschinen und Menschen. Bereichern Sie unser wachsendes Unternehmen als

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung, Umsetzung sowie Überwachung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie deren Managementsystem (ISO14001/50001)
• Durchführen von Audits (Energie und Umwelt)
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Themen der Nachhaltigkeit
• Erstellung und Bewertung jährlicher Umwelt- und Energieleistungsberichte (KPIs) sowie Umweltberichte und Treibhausgasberichte
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Nachhaltigkeit (Energie und Umwelt)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, oder Technik und Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager in einem produzierenden Unternehmen oder in vergleichbarer Funktion
• Know-how im Bereich der Managementsysteme ISO 14001 und 50001 sowie der THG Bilanzierung nach dem Greenhouse Gas Protocol und/oder vergleichbaren ISO-Standards
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen
• Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen
• Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung
• Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung
• Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenen
• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents im Sommer & Winter sowie zu Gesundheitsthemen
• Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation
• Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken

Kontakt:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Startdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an karriere@kratzer zu.

Ansprechpartner:

Markus Weinacker
Personalleiter
0781-624250

Wir freuen uns auf Sie!