MTRA Radiologie (m/w/d)

MTRA Radiologie (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

MRA
MTL
MTA
MTRA
digitales Röntgen
Notfall-CT
Deutschkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Computertomographie

Zusammenfassung

Position: MTRA Radiologie (m/w/d), Aufgaben: digitales Röntgen, Notfall-CT, Mobile Röntgengerät, Anforderungen: Ausbildung als MRA/MTL/MTA/MTRA, Erfahrungen in CT, Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

MRAMTLMTAMTRAdigitales RöntgenNotfall-CTDeutschkenntnisseEDV-KenntnisseComputertomographie

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Durchführung von digitalem Röntgen, Notfall-Röntgen, Notfall-CT, Mammographie und intravaskuläre Untersuchungen
  • Einsatz mit einem mobilen Röntgengerät in der gesamten Intensivstation
  • Ruf-/Bereitschaftsdienst zur Durchführung ggf. eines Notfall-CT

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als MRA, MTL, MTA, MTRA (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation
  • Aktueller Fachkundenachweis
  • Erfahrungen in der Computertomographie
  • Erste Kenntnisse in RIS und PACS
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

MTRA Radiologie (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 700 Mitarbeiter:innen
  • 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
  • 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Internationale Fachkräfte: Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Anerkennung!

Kontakt

Herr Bülent Kamis
Tel.: 06202 84-653252

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen
Quelle
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