MTRA (m/w/d)

MTRA (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

Medizintechnologe
Radiologie
Patientenbetreuung
Bereitschaftsdienst
digitales Bild- und Befundmanagement

Zusammenfassung

Einrichtung: Krankenhaus Sinsheim sucht MTRA (m/w/d) zur Koordination klinischer Abläufe. Anforderungen: Ausbildung zum Medizintechnologen für Radiologie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Urlaub.

Schlüsselwörter

MedizintechnologeRadiologiePatientenbetreuungBereitschaftsdienstdigitales Bild- und Befundmanagement

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Koordination und Organisation der klinischen Arbeitsabläufe
  • Bedienung aller verfügbaren Anlagen
  • Behandlung von stationären und ambulanten Patient:innen sowie Patient:innen der Notaufnahme
  • Überwachung und Steuerung der Behandlungen
  • Nutzung des kompletten digitalen Bild- und Befundmanagements
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechnologen für Radiologie
  • Freundliche Umgangsformen mit Patient:innen und Kolleg:innen

Wir bieten

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

MTRA (m/w/d)

Teilzeit • Eberbach • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 350 Mitarbeiter:innen
  • 6.500 stationäre Patient:innen
  • 7.000 ambulante Notfälle

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Darauf freuen wir uns

Kontakt

Frau Annette Grimm
Leitende MTRA
Tel.: 06271 83-7240

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen
Quelle
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