MTR – Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Einsatzort: 46045 Oberhausen

Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) bietet eine umfassende Palette an bildgebenden Diagnoseverfahren und interventionellen radiologischen Therapien. Wir nutzen modernste diagnostische Methoden, zum Beispiel ein hochmodernes 128-Zeilen-CT, den neuen 1,5-Tesla-Magnetresonanztomographen, unsere moderne Angiographieanlage und die digitale Mammographie.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen einen

MTR – Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche) und in unbefristeter Anstellung.

Wie ist der Job wirklich?
Als MTR arbeiten Sie bei uns in einem Bereich, in dem fachliche Präzision, Verlässlichkeit und ein ruhiger Blick für das Wesentliche zählen. Sie führen radiologische Untersuchungen eigenständig durch und sind dabei sowohl in der klassischen Diagnostik als auch im CT und MRT im Einsatz. Natürlich gehört auch die Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten zum Job dazu. Der Arbeitsalltag ist also abwechslungsreich, technisch geprägt und verlangt Verantwortungsbewusstsein – gerade dann, wenn es schnell gehen muss und saubere Abläufe entscheidend sind.

Ihre Aufgaben

• Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT
• Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen
• Assistenz bei CT-gesteuerten Eingriffen und in der Angiographie
• Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten

Mit wem arbeite ich?
Sie arbeiten in einem Team, das sich im Alltag aufeinander verlässt. Kollegialität, ein offener Umgang und gegenseitige Unterstützung sind bei uns keine Floskeln, sondern wichtig, damit der Arbeitsalltag auch in anspruchsvollen Situationen gut funktioniert. Gerade in einem technisch geprägten Bereich wie der Radiologie ist es wichtig, dass man sich fachlich austauschen kann, Fragen stellen darf und neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert eingearbeitet werden.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)
• Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung
• Spezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werden
• Ihre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.

Passt das zu mir?

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie gern eigenständig arbeiten, dabei aber den Rückhalt eines guten Teams schätzen. Wenn Sie sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten und sich auch in einem technisch anspruchsvollen Umfeld sicher fühlen, bringen Sie wichtige Voraussetzungen mit. Auch dann, wenn Sie fachlich noch nicht alles abdecken, aber Lust haben, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, passt die Position sehr gut zu Ihnen.

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen erhalten Sie von:

Peter Michels
Departmentleiter und Leitender Oberarzt
Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Telefon 0208 881-1170

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Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)