Montierer (m/w/d)

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Montage
Schaltschränke
technische Dokumentation
Handwerkzeuge
Metallverarbeitung
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Schichtarbeit
Konstruktionsvorgaben

Hexjobs Insights

Montagemitarbeiter bei Siemens in Leipzig. Aufgaben: Montage von Schaltschränken, Aufbau komplexer Schaltanlagen, mechanische Bearbeitung. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung in Metallverarbeitung, handwerkliches Geschick.

Schlüsselwörter

Montage
Schaltschränke
technische Dokumentation
Handwerkzeuge
Metallverarbeitung
technische Zeichnungen
Schichtarbeit
Konstruktionsvorgaben

Vorteile

  • Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen

Firmenbeschreibung

Erstklassige Produkte und Lösungen – erstklassige Jobs! Unser Kunde Siemens bietet Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Job. Der führende Technologie-Konzern bietet Premium-Produkte und -Lösungen in jedem Segment an – und aktuell eine freie Stelle als Montagemitarbeiter am Standort Leipzig. Wenn Sie diesen Job auch für erste Klasse halten, bewerben Sie sich am besten direkt online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

  • Montage von Schaltschränken nach 3D-Unterlagen und Zeichnungen
  • Aufbau komplexer Schaltanlagen gemäß technischer Dokumentation
  • Sicherer Umgang mit gängigen Handwerkzeugen im Montageprozess
  • Fachgerechte mechanische Bearbeitung von Gehäusekomponenten
  • Präzise Umsetzung von Konstruktionsvorgaben im Anlagenbau

Unsere Anforderungen

  • Fachbezogene Berufsausbildung oder fundierte Erfahrung in der Metallverarbeitung
  • Routinierter Umgang mit gängigen Akkuwerkzeugen
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
  • Handwerkliches Geschick und hohes technisches Verständnis
  • Präzise Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das dürfen Sie erwarten

  • Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (DGB/GVP)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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