
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Großraum Nürnberg
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Firma Schmitt + Sohn sucht Monteur für Aufzugsanlagen. Verantwortlich für Montage, technische Vorbereitung und Abstimmung mit Bauherren. Anforderungen: handwerkliche Ausbildung, Führerschein, evtl. Erfahrung in Montage.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Option auf 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
Einleitung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen
für die Einsatzgebiete:
Großraum Nürnberg, Ingolstadt, Amberg, Bamberg
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
- Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
- Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Wir bieten
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen
Kontakt
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| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Quelle |
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