Monter serwisu | 2 zmiany | Praca manualna

Monter Serwisu - praca manualna przy drobnej elektronice!

Poszukujemy Montera Serwisu do firmy w Pietrzykowicach. Praca manualna przy drobnych urządzeniach elektronicznych, takich jak drukarki, suszarki do włosów, piloty czy kluczyki samochodowe.

Zakres obowiązków:

• Testowanie sprawności oraz renowacja urządzeń elektronicznych (głównie drukarki HP)
• Czyszczenie, prace kosmetyczne i wykończeniowe
• Renowacja i drobne naprawy (np. wymiana baterii)
• Obsługa zwrotów (Amazon, Lidl)
• Wprowadzanie urządzeń do procesu naprawy oraz danych do systemu
• Przygotowanie produktów do wysyłki i pakowanie
• Zaopatrzenie linii produkcyjnej

Wymagania:

• Dobre zdolności manualne i techniczne myślenie
• Bardzo dobry wzrok, uważność i skrupulatność
• Podstawowa obsługa komputera (MS Office, szczególnie Excel)
• Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• Pełne rozumienie instrukcji i dokumentacji
• Własny dojazd (z Wrocławia: MPK linia 927 lub busy z Kątów Wrocławskich)

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• wynagrodzenie- 5700 zł brutto
• Szkolenie wdrażające
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Praca w systemie 2‑zmianowym (6-14, 14-22)
• Przyjazną atmosferę i stabilne zatrudnienie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV wymagane) lub SMS o treści „Monter" na numer: +48*******14

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010