Monter / Pracownik produkcji

Szukasz stałej pracy z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę w branży produkcyjnej? Posiadasz zmysł techniczny i umiejętności manualne?

Dołącz do naszego zespołu jako pracownik montażu wyposażenia w pojazdach szynowych. Liczy się Twoja dokładność i chęć rozwoju. Zapewniamy kompleksowe wdrożenie w obowiązki, możliwość zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia.

Co oferujemy:

• Pracę w miejscowości Paterek
• Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie adaptacji na stanowisku
• Wynagrodzenie zasadnicze 5500 zł brutto
• Regulaminową premię frekwencyjną do 1000 zł brutto.
• System jednozmianowy 7-15 z możliwością pracy w nadgodzinach
• Różnorodne zadania – montaż, naprawy, modernizacje - brak monotonii pracy
• Pełne szkolenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego koordynatora
• Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i rozwoju zawodowego

 Nasze oczekiwania:

• Podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego – mile widziana
• Praktyczna obsługa elektronarzędzi warsztatowych typu wkrętarka, wiertarka, itp.
• Sprawność manualna i zmysł techniczny

Twój zakres obowiązków:

• Montaż elementów instalacji oraz wyposażenia w pojazdach użytkowych
• Dbanie o jakość i zgodność wykonywanych zadań zgodnie z rysunkami

Grupa CRI to dynamicznie rozwijający się dostawca usług outsourcingowych dla przemysłu, wyspecjalizowany w kontroli jakości wyrobów, montażu, produkcji kontraktowej i procesach logistycznych.

Współpracujemy z liderami branży automotive, AGD, elektronicznej i logistycznej, dostarczając im stabilne i skalowalne rozwiązania operacyjne. W centrum naszej działalności są ludzie, procesy i jakość – to dzięki nim wspieramy naszych klientów w osiąganiu ich celów biznesowych.

Więcej informacji znajdziesz na: grupacri.pl

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV. Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).