
Montagehelfer (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot als Montagehelfer in Düsseldorf. Tätigkeiten umfassen die Montage von Fahrzeugkomponenten und Sichtkontrollen. Anforderungen: Erfahrung in der Montage, handwerkliches Geschick, Deutschkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) mit einem Stundenlohn von 23,34 € brutto
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Top-Marken
- Einarbeitung direkt vor Ort
Firmenbeschreibung
Schalten Sie karrieretechnisch einen Gang hoch! Wir suchen für unseren Partner, einen renommierten Automobilhersteller in Düsseldorf, engagierte Unterstützung am Band. Sie haben bereits Erfahrung in der Montage und suchen einen Job, der sich lohnt? Als Montagehelfer, Produktionsmitarbeiter oder Fertigungshelfer sichern Sie sich bei uns einen Top-Stundenlohn von über 23 Euro. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der automobilen Zukunft!
Ihre Aufgaben
Montage von Fahrzeugkomponenten (Interieur und Exterieur) in der Serienfertigung
Vormontage kleinerer Baugruppen zur Vorbereitung der Endmontage
Fachgerechter Umgang mit produktionsspezifischen Werkzeugen (z.B. Akkuschrauber, Drehmomentschlüssel)
Durchführung von Sichtkontrollen zur Sicherung der Qualitätsstandards
Einhaltung der Taktzeiten am Fließband
Unsere Anforderungen
- Erste Berufserfahrung in der industriellen Montage, idealerweise im Automobilbereich, ist erforderlich
- Eine technische Ausbildung (z.B. als Kfz-Mechaniker oder Teilezurichter) ist von Vorteil, aber kein Muss
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse für das Verstehen von Sicherheitsanweisungen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) mit einem Stundenlohn von 23,34 € brutto
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Top-Marken (Corporate Benefits)
- Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Meldungen bequem per App
- Intensive Einarbeitung direkt vor Ort durch unseren Kunden
| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
| Quelle |
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