MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA OIP W ZIELONEJ GÓRZE I JEDNOSTKACH PODLEGŁYCH, Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki): • prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, • współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, • wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną, • realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: • szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkoleni

Wymagania: [Umiejętność 2] : • ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; • [Umiejętność 1] : 1) Zielona Góra • wykształcenie wyższe kierunki: techniczny - tytuł magistra inżyniera (preferowane: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną