MŁODSZA KSIĘGOWA/MŁODSZY KSIĘGOWY

Osoba na tym stanowisku:

wspiera codzienne działania operacyjne firmy, ze szczególnym naciskiem na obszary zobowiązań i należności.
jest ważnym partnerem dla zarządu w zakresie przygotowywania zestawień i raportów finansowych

Do głównych zadań należeć będzie:

Obsługa zobowiązań - Księgowanie faktur zakupu oraz dbanie o terminowe i poprawne płatności dla dostawców.
Zarządzanie należnościami - monitorowanie płatności, windykacja oraz uzgadnianie kont klientów.
Sporadyczne wystawienie faktur Sprzedaży.
Księgowanie Wyciągów bankowych.
Rozliczanie zaliczek pracowników.
Wsparcie dla Głównej Księgowej - księgowania PK, RMK, uzgodnienie kont , inne zadania związane z procesem zamknięciem miesięca/roku , wsparcie w sprawach kadrowo-płacowych spółki.
Kontakt z kontrahentami - odpowiadanie na pytania wewnętrzne i zewnętrzne dotyczące bieżącej działalności operacyjnej.
Udział w doskonaleniu procesów - aktywny udział w inicjatywach mających poprawić funkcjonowanie procesów finansowo-księgowych.

Wymagania: Wymagania:

Wykształcenie wyższe lub studia w toku (finanse i rachunkowość, ekonomia lub kierunki pokrewne).
Doświadczenie w księgowości - 2 lata.
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
Umiejętność pracy z wieloma zadaniami i priorytetami.
Znajomość pakietu MS Office.
Doświadczenie w pracy z systemami ERP.

Kompetencje:

Zdolności analityczne - dokładność w pracy z liczbami i umiejętność wyłapywania rozbieżności w danych.
Dbałość o szczegóły - staranne podejście do dokumentacji, faktur i uzgodnień.
Dobra organizacja pracy - umiejętność działania z wieloma zadaniami jednocześnie (faktury, raporty, dokumentacja).
Komunikatywność - wysoka kultura osobista w komunikacji z kontrahentami i współpracownikami.
Poufność i uczciwość - odpowiedzialne podejście do pracy w dziale finansowo-księgowym.

Mile widziane: znajomość SAP B1 i R2Płatnik.

Godziny pracy: 9:00-17:00 lub 8:00-16:00.

Kontakt: e-mail: [email protected], osobisty pod adresem: ul. Odrowąża 15, Warszawa-Targówek

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: dwie zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Hexjobs Insights