Mobilny Technik Obiektowy

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu technicznej opieki nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Mobilny Technik utrzymania obiektu w woj. śląskim (m/k/n) – obiekty handlowe;Dlaczego warto aplikować?· Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,· Stawka 6500PLN brutto miesięcznie na okresie próbnym, po okresie próbnym 7000-7500PLN brutto miesięcznie,· Praca poniedziałek - piątek w godzinach 7:00-15:00/8:00-16:00, możliwa praca w godzinach nocnych i delegacje.· Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,· Program szkoleń,· Opieka medyczna Luxmed,· Karta Multisport,· Wczasy pod gruszą,· Wyprawka szkolna dla dziecka,Jakie zadania na Ciebie czekają?· Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne urządzeń i instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,· Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń,· Wykonywanie drobnych prac naprawczych oraz remontowych,· Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku,· Dbałość o przepisy BHP w podległym obiekcie,· Raportowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej,· Bieżąca współpraca z Kierownikiem Technicznym Obiektu i Zarządcą Obiektu;Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?· Znajomość obsługi i konserwacji instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,· Uprawnienia SEP Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3 Eksploatacja lub gotowość do ich pozyskania,· Zmysł techniczny i umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów instalacji,· Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o profilu elektryka, hydraulika, instalatorstwo, budownictwo,· Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie i zdolności organizacyjne,· Umiejętność obsługi MS Office,· Prawo jazdy kat. B,· Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna w języku polskim);Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja.2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Tomasz.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 120 628