Młodszy_a Specjalista_ka ds. Rekrutacji (Recruitment Operations)

Szukamy osoby, która wesprze nas w realizacji procesów rekrutacyjnych – szczególnie w obszarze projektów IT (body leasing). 

Na początku rola ma charakter operacyjny i koncentruje się na pracy z dużą liczbą aplikacji oraz wsparciu bieżących procesów rekrutacyjnych. 

W dalszym etapie przewidujemy rozwój w kierunku samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz zaangażowania w działania z obszaru HR (m.in. onboarding, wsparcie managerów, inicjatywy HR). 

Praca hybrydowa w wymiarze jeden dzień z biura (Warszawa) 

Formy współpracy : uop, B2B, uz 

O zespole: 

Jesteśmy 3-osobowym zespołem HR, który pracuje blisko ze sobą i wspiera się w codziennej pracy. Stawiamy na konkret, sprawną komunikację i dobrą organizację, ale ważna jest dla nas też swobodna, partnerska atmosfera. 

Na co dzień współpracujemy z biznesem oraz marketingiem, dlatego w tej roli pojawiają się również elementy związane z employer brandingiem. 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o dużym potencjale
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole, który lubi ze sobą pracować, dzieli się wiedzą i wzajemnie wspiera
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• Pracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• Dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie zdrowotne LUX-MED, dofinansowanie do nauki języków, dofinansowanie do karty Multisport, dostęp do platformy wellbeingowej