Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zarządzania Flotą

Twoja rola w zespole: Nie szukamy eksperta z wieloletnim stażem - szukamy potencjału! Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i „czujesz” tematy techniczne, to miejsce jest dla Ciebie.

Dołącz do zgranego, 8-osobowego zespołu, gdzie przy wsparciu doświadczonych specjalistów poznasz świat transportu od kuchni. Nauczymy Cię, jak sprawnie zarządzać flotą ponad 300 pojazdów ciężarowych.

Twój zakres obowiązków:

• Monitorowanie terminów przeglądów, legalizacji tachografów i ubezpieczeń.
• Kontakt z kierowcami oraz warsztatami w celu planowania napraw i kontroli postępów prac.
• Zarządzanie dokumentacją pojazdów, kartami paliwowymi oraz systemami GPS.
• Pomoc w procesie zgłaszania i rozliczania szkód komunikacyjnych (kontakt z ubezpieczalniami).
• Przygotowywanie prostych raportów dotyczących zużycia paliwa i kosztów eksploatacji.
• Budowanie relacji z hurtowniami części i serwisami zewnętrznymi.

Nasze wymagania:

• Zainteresowanie motoryzacją – chęć zrozumienia, co „puka w zawieszeniu” oraz swoboda w tematach technicznych związanych z budową pojazdu.
• Umiejętność ustalania priorytetów, gdy dzieje się wiele rzeczy naraz.
• Prawo jazdy kat. B (aktywne).
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z kierowcami oraz mechanikami.
• Znajomość MS Office / Google Workspace.
• Gotowość do szybkiego przyswajania wiedzy z zakresu przepisów transportowych i techniki samochodowej.

Mile widziane:

• Wykształcenie techniczne lub transportowe (również w trakcie studiów).
• Podstawowa znajomość budowy samochodów dostawczych i ciężarowych.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Pracę stacjonarną w Lęborku.
• System premiowy.
• Pełne wdrożenie. Nauczymy Cię wszystkiego o zarządzaniu flotą 300 aut od mechaniki po optymalizację kosztów.
• Narzędzia do pracy ( laptop, telefon i nowoczesne systemy telematyczne).
• 80% dofinansowania do pakietów Multisport i LUXMED (po okresie próbnym).
• Program Poleceń Pracowników - do zgarnięcia do 3.000 zł brutto.
• Nasz dress code to BRAK dress code'u.
• Magazyn firmowy MAKO.news.
• Premie i prezenty świąteczne.
• Regularne treningi sztuk walki ze sportowcami sponsorowanymi przez Mako.
• Możliwość dołączenia do firmowych drużyn (piłka nożna, koszykówka, MTB, tenis).
• Realny wpływ na pracę. Twoje pomysły na usprawnienie pracy biura będą słyszane i wdrażane.
• Pracę w dynamicznym, ale wspierającym zespole, gdzie błąd jest lekcją, a nie powodem do stresu.