Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Rozliczeń

podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne),, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku m.in. 1 rok,, umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, nastawienie na współpracę oraz komunikatywność,, wysoka kultura osobista;, znajomość MS Office - zwłaszcza Excel;, dobra organizacja pracy., doświadczenie w obsłudze programu kadrowo-płacowego, znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,, znajomość programu Płatnik, platformy PUE ZUS,, pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze kadr, płac, HR

dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, paczki świąteczne, świętowanie urodzin