Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

Doświadczenie w administracji HR lub na podobnym stanowisku związanym z obsługą dokumentacji pracowniczej i danych kadrowych., Bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły, zwłaszcza przy pracy z danymi wrażliwymi i dokumentacją., Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające skuteczne wspieranie pracowników i współpracę z różnymi interesariuszami., Proaktywna postawa, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy samodzielnej i zespołowej., Dobra znajomość pakietu MS Office., Umiejętność zachowania poufności i odpowiedzialnego przetwarzania danych osobowych., Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2), w mowie i piśmie.

Zwrot kosztów dojazdu, Multisport & Multilife, Zniżki pracownicze (w restauracji i sklepie), Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK – Allianz), prywatna opieka medyczna