Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Benefitów

Description & RequirementsKogo szukamyJeżeli: Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, prezentacji danych i wyciągania wniosków;Masz doświadczenie w obszarze benefitów i analiz, w tym prowadzenia projektów;Dobrze posługujesz się językiem angielskim;Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu SAP;Dobrze znasz pakiet programów MS Office;Posiadasz kluczowe zdolności tj: bardzo dobra organizacja pracy , zarządzanie czasem pracy, samodzielność, dokładność, terminowość, inicjatywa w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność współpracy, negocjacji i rozwiązywania konfliktów... ... to szukamy właśnie Ciebie!Twoja przyszła rolaZarządzanie obszarem benefitów;Koordynacja projektów związanych z zapewnieniem optymalnych rozwiązań benefitowych, np. wdrażanie nowych benefitów; optymalizacja i digitalizacja procesów;Prowadzenie administracji programów benefitowych, w tym bieżąca współpraca z dostawcami;Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji w oparciu o dane wewnętrzne i rynkowe;Przygotowywanie dokumentów i dbanie o ich prawidłowy obieg;Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wewnętrznych;Archiwizacja dokumentów dotyczących benefitów;Weryfikacja i akceptacja faktur.To oferujemyStabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).Ścieżka rekrutacjiAplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami! Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.O DeloitteDeloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.O zespoleNasz dział Personel and Payroll Administration to zespół ekspertów w obszarze kadr, płac oraz benefitów. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo-płacowymi oraz benefitami dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowach cywilnoprawnych, B2B oraz komandytu w polskich spółkach grupy Deloitte.