Młodszy specjalista kadr (m/k)

Zakres obowiązków Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Młodszego specjalisty kadr (m/k).Młodszy specjalista kadr (m/k)Twoje zadania- administracja kadrowo-płacowa: prowadzenie akt pracowniczych, współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia, przygotowywanie danych wejściowych do listy płac oraz weryfikacja rejestru płac,- bieżące wsparcie procesów i kwestii z obszaru płac oraz zarządzania zasobami ludzkimi,- współpraca z HRBP,- regularny kontakt z pracownikami firmy i wspieranie ich w zgłaszanych potrzebach,- przygotowywanie raportów i analiz HR/płacowych na potrzeby audytów lub ad-hoc,- kontakt z kancelarią prawną w zakresie rozwiązań z obszaru prawa pracy,- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy (PIP) i przygotowywanie dokumentacji,- administracja systemem Workday,- nadzór nad deklaracjami podatku dochodowego od osób fizycznych.Twoje kwalifikacje- wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne,- doświadczenie na analogicznym stanowisku min. 2-3 lata w dużej, międzynarodowej organizacji,- bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2 – codzienna praca w języku angielskim,- dobra znajomość pakietu MS Office,- gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin tj. 40 godzin tygodniowo,- znajomość programów / systemów klasy ERP dedykowanych do operacji HR – Workday lub pokrewne,- bardzo dobra organizacja pracy i zdolność samodzielnego zarządzania powierzonym obszarem,- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.Co oferujemy- pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej, globalnej organizacji,- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie - w zależności od preferencji,- zatrudnienie na czas określony - do końca 2026 roku,- atrakcyjne wynagrodzenie,- pracę w modelu hybrydowym,- pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport,- możliwość rozwoju w międzynarodowym przedsiębiorstwie.