„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są Naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Zakres obowiązków:

• wspieranie działań rozwojowych w zakresie podnoszenia standardów jakości,
• planowanie i realizacja działań wsparcia sprzedaży,
• rozliczanie filii w zakresie realizacji planów sprzedażowych,
• udział w opracowywaniu i realizacji działań rozwojowych realizowanych w dziale, w tym koordynacja wybranych projektów związanych z wdrożeniem nowości,
• kontakt i wsparcie przedstawicieli handlowych pracujących w terenie oraz współpraca z Działem Sprzedaży,
• sporządzanie analiz i raportów,
• przygotowywanie materiałów oraz prezentacji,
• monitorowanie rynku aftermarket i działań branżowych.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe, szczególnie na kierunkach matematycznych lub biznesowych),
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, w szczególności programu Excel – warunek konieczny,
• wysokie zdolności analityczne,
• samodzielność w działaniu - zdolność do rozwiązywania problemów bez stałego nadzoru,
• kreatywność, zaangażowanie i dokładność,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość obsługi programu typu CRM oraz ERP, a zwłaszcza Microsoft Dynamics AX,
• sprawne przeprowadzanie analiz w Microsoft Power BI.

Oferujemy:

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku z 32-letnim doświadczeniem – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,
• prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,
• 50% dofinansowania do karnetu sportowego MultiSport lub Medicover Sport,
• 50% dofinansowania do kursów językowych z lektorem,
• dofinansowanie do posiłków z możliwością wykorzystania go zamawiając posiłki z restauracji, w zakładowej kantynie lub automatach vendingowych,
• pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie zimowe, preferencyjne pożyczki, zapomogi),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• konkursy pracownicze z nagrodami,
• dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),
• upominek z okazji urodzin,
• zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.