Młodszy specjalista ds. utrzymania aplikacji (k/m)

Młodszy specjalista ds. utrzymania aplikacji (k/m)Opis stanowiska:Do osoby na stanowisku Młodszy specjalista ds. utrzymania aplikacji (k/m)​ będzie należało:zapewnienie ciągłości i poprawności procesów biznesowych w systemach celnych Grupy JAS-FBGaktywne wsparcie użytkowników merytorycznych w rozwiązywaniu problemów operacyjnych (jako pierwsza linia kontaktu między biznesem a IT)nadzór nad poprawnością wymiany danych z systemami administracji celno-skarbowej oraz systemami ERPanaliza zgłoszeń pod kątem ich wpływu na efektywność pracy agencji celnej i priorytetyzacja działańudział w testach akceptacyjnych (UAT) nowych funkcjonalności oraz współpraca przy wdrażaniu usprawnień eliminujących błędy procesówtworzenie i aktualizacja dokumentacji użytkowej oraz instrukcji stanowiskowychbliska współpraca z zespołem starszych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi oprogramowania                                                                                                          Wymagania:wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, informatyka biznesowa lub pokrewne)minimum rok doświadczenia w pracy z systemami biznesowymi (klasy ERP, WMS lub dedykowane systemy operacyjne)zrozumienie procesów biznesowych i przepływu danych wewnątrz organizacji (warunek kluczowy).znajomość problematyki wdrażania i utrzymania systemów IT z perspektywy użytkownika kluczowego lub wsparcia aplikacjiwysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – umiejętność 'tłumaczenia' potrzeb biznesu na język technicznyzdolność analitycznego myślenia i samodzielność w diagnozowaniu przyczyn błędów w procesachMile widzianeznajomość specyfiki branży TSL i procesów celnych.Oferujemy:pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od 35 latstabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracępracę w stałych godzinach (poniedziałek – piątek), pozwalającą na zachowanie work-life balancemożliwość rozwoju kompetencji na styku nowoczesnych technologii i dynamicznej branży logistycznejwspółpracę z ekspertami i realny wpływ na sprawność procesów w dużej Grupie Kapitałowejprzyjazną atmosferę pracy opartą na profesjonalizmie i wzajemnym wsparciu