Młodszy Specjalista ds. szkoleń i rozwoju organizacji

Miejsce pracy: Łódź + praca zdalna (model hybrydowy) Wymiar czasu: 80–160h miesięcznie (elastycznie) Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto / h (Umowa zlecenie dla studenta)Wspieram liderów i organizacje w nawigowaniu przez złożone procesy biznesowe. Moja praca to styka psychologii biznesu, dynamiki grupowej i nowoczesnych nauk o zarządzaniu. Szukam osoby, która wejdzie w głąb tego świata razem ze mną.To nie jest zwykłe stanowisko asystenckie. To rola dla ambitnego analityka i organizatora, który chce zobaczyć, jak teorie psychologiczne zmieniają rzeczywistość w zarządach dużych firm. Będziesz moją prawą ręką – wsparciem tam, gdzie liczy się precyzja, rzetelny research i profesjonalna komunikacja.Twój zakres odpowiedzialności:1. Architektura operacyjna i wsparcie projektówZarządzanie flow projektowym: Od pierwszego kontaktu mailowego z Klientem, przez logistykę eventów (hotele, sale, listy), aż po opiekę poszkoleniową.Centrum dowodzenia: Zarządzanie kalendarzem i pilnowanie, by każda sesja indywidualna oraz warsztat były dopięte na ostatni guzik.Higiena danych: Prowadzenie CRM, dbanie o dokumentację i terminowość płatności – bo w profesjonalnym doradztwie porządek to fundament zaufania.2. Research merytoryczny i rozwój treściDeep Dive w dane: Przeszukiwanie najnowszych badań z zakresu psychologii biznesu i nauk o zarządzaniu na potrzeby raportów i artykułów.Wsparcie merytoryczne: Przygotowywanie materiałów edukacyjnych, które realnie pomagają liderom rosnąć.Visual Storytelling: Przekładanie skomplikowanych koncepcji na przejrzyste i estetyczne grafiki w narzędziu Canva.3. Komunikacja i obecność cyfrowa (Social Media)Content Creation: Redagowanie postów, które niosą wartość. Tworzenie reelsów i grafik, które budują wizerunek ekspercki.Marketing relacji: Publikacja treści i dbanie o to, by nasza komunikacja w sieci była zawsze aktualna i inspirująca.Kogo szukamy?Studenta/ki 3–5 roku: Psychologia, ZZL lub pokrewne (interesuje nas Twoja pasja do zrozumienia mechanizmów ludzkich w biznesie).Dociekliwego badacza: Potrafisz oddzielić rzetelną wiedzę od „pop-psychologii”. Research to Twoja mocna strona.Mistrza pióra: Piszesz lekko, zwięźle i poprawnie. Potrafisz zainteresować czytelnika merytorycznym argumentem.Samodzielnego organizatora: Nie boisz się odpowiedzialności. Jeśli widzisz problem w kalendarzu lub logistyce – rozwiązujesz go, zanim stanie się wyzwaniem.Estety cyfrowego: Swobodnie poruszasz się w Canva i ekosystemie Google Workspace.Mile widzianezainteresowanie psychologią kliniczną / psychologią w biznesie/ psychopatologią zainteresowanie naukami o zarządzaniudoświadczenie w social mediapodstawowa znajomość CRMCo oferujemy w zamian?Backstage psychologii biznesu: Będziesz częścią realnych procesów doradczych dla liderów. Udział w szkoleniach: Możliwość uczestnictwa w moich warsztatach w roli słuchacza/ki – to unikalna dawka wiedzy rynkowej.Ścieżka wzrostu: Ta rola ewoluuje. Możliwość rozwoju w kierunku Koordynatora Projektów, samodzielnego Researchera lub Junior Konsultanta.Elastyczność i zaufanie: Pracujemy hybrydowo - częściowo zdalnie, częściowo z Łódzi.