Młodszy specjalista ds. sprzedaży szkoleń i relacji z klientem (m/k)

Librus#inspirujeMYDlaczego to ważne stanowisko?Twoja praca realnie wpływa na rozwój edukacji w Polsce. Dzięki Tobie nauczyciele i dyrektorzy mogą podnosić swoje kompetencje, a ich praca jest znacznie przyjemniejsza :) Co będziesz u nas robić?sprzedawać produkty firmy i odnawiać współpracę utrzymywać relacje z obecnymi klientamiorganizować szkoleniaprzygotowywać dokumentację sprzedażowąNasze produkty:aplikacje dla szkółszkolenia techniczne z naszych produktówszkolenia specjalistyczne dla nauczycieliplatforma szkoleniowaStandardowy dzień pracy:pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 - później mamy czas dla siebie :) dzień zaczynamy od odprawytelefony zajmują 85% naszego czasu pracypozostałe zadania to m.in. wprowadzanie danych do systemu, wysyłka ofert, raportowanie, sporządzanie umówprzerwy są wtedy, kiedy ich potrzebujemynaszymi klientami są dyrektorzy polskich szkółzespół sprzedaży szkoleń to w tym momencie 16 cudownych osób :)współpracujemy na co dzień z handlowcami, trenerami i edukatorami, których mamy w całej PolsceJak to działa?typ umowy: umowa o pracę wynagrodzenie podstawowe: 5 100 zł brutto + premiaAplikuj do nas, jeśli…posiadasz umiejętności sprzedażowe i jesteś dobrym negocjatorem - serio, u nas będziesz sprzedawać! masz dobrą dykcję i mówisz tak, że inni Cię słuchająsamodzielnie zarządzasz własnym czasem oraz dobrze organizujesz pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielnemasz mnóstwo energii i angażujesz się w wykonywane zadaniamasz doświadczenie (nawet niewielkie) w prowadzeniu rozmów telefonicznychBenefity:duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmymożliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu w piątek - krótszy dzień pracydwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczykarta sportowasiatkówka w każdą środę w pobliskim liceumdostęp do platformy e-learningowejJak wygląda proces rekrutacji?Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego. Na spotkaniu zmierzysz się z zadaniem sprzedażowym.I na koniec decyzja – Twoja i nasza. PRO TIP od HR Librus - na spotkanie z nami nie musisz ubierać się bardzo elegancko - raczej luźno podchodzimy do tematu :)Wyślij swoje CV i dołącz do naszego #inspirującego zespołu! Jeśli masz pytania, napisz lub zadzwoń – [email protected] lub 609-605-692. Możesz też dowiedzieć się o nas więcej, zaglądając na naszą stronę kariery: www.librus.pl/kariera