Młodszy specjalista ds. rekrutacji opiekunów osób starszych

Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja opiekunek/opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych.
• Stała opieka nad zrekrutowanymi osobami.
• Bliska współpraca z działem obsługi klienta oraz z działem kadr.
• Proponowanie konkretnych ofert pracy potencjalnym kandydatom.
• Prowadzenie negocjacji handlowych.

Nasze wymagania

Wymagania konieczne:

• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych (sprzedaż, rekrutacja),

• Umiejętności interpersonalne,

• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,

• Biegła umiejętność obsługi komputera,

• Biegła znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office.

  Mile widziane:

• znajomość j. niemieckiego,

• doświadczenie w HR,

• doświadczenie w branży opieki osób starszych.

To oferujemy

• Stałe godziny pracy, od poniedziałku do piątku 8.00 - 16.00.
• Umowa o pracę
• Karta Multisport
• Praca w nowoczesnym biurowcu
• Możliwość rozwoju

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników