Młodszy specjalista ds.rekrutacji i obsługi klienta

Zakres obowiązków Zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla, polegające na publikowaniu ogłoszeń o pracę, selekcji aplikacji i prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, stały kontakt z klientami firmy odnośnie zapotrzebowania na pracowników, budowanie i rozwijanie bazy kandydatów, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami w zakresie pozyskiwania zamówień rekrutacyjnych oraz efektywnego dostarczania kandydatów. współpraca z zespołem Managerów w zakresie doprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych. Wymagania Oczekiwania: doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji bardzo dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych, doświadczenie w rekrutacji zarówno pracowników polskich i zagranicznych bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie znajomość języków ukraińskiego bądź rosyjskiego znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem mile widziane doświadczenie jako Rekruter w Agencji Pracy. Oferujemy praca w stabilnej, międzynarodowej organizacji forma zatrudnienia do ustalenia system wynagrodzenia z podstawą i systemem premiowym dodatkowe Benefity: Mybenefit, Multisport, Opieka medyczna wszystkie narzędzia niezbędne pracy (laptop, telefon etc.) możliwość pracy w biurze, albo trybie hybrydowym ciekawą i pełną wyzwań pracę przyjazną atmosferę w zgranym zespole