Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu (K/M)

Doświadczenie: Min. 1 rok w rekrutacji i działaniach EB (szczególnie docenimy znajomość specyfiki IT/Consulting)., Narzędzia: czujesz się swobodnie w Canvie, znasz LinkedIna (nie tylko do scrollowania, ale jako narzędzie budowania marki), potrafisz korzystać z narzędzi AI., Postawa: jesteś osobą kreatywną i w codziennych zadaniach szukasz rozwiązań, potrafisz priorytetyzować zadania i nie gubisz się w kalendarzu., Język: Angielski na poziomie B2/C1 – swobodna komunikacja to u nas podstawa, Mindset: Jesteś gotowa/y do pracy z biura w fazie wdrożenia (docelowo oferujemy możliwość pracy hybrydowej) i chcesz zacząć „od zaraz”.

Program poleceń, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, pikniki rodzinne