Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń
• Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej pracowników
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
• Sporządzanie list płac oraz gromadzenie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
• Naliczanie składek ZUS, podatków oraz sporządzanie i składanie deklaracji
• Prowadzenie, bieżąca weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny oraz inne nieobecności)
• Obsługa delegowania pracowników do pracy za granicą, w tym przygotowywanie zaświadczeń A1
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP)

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac
• Wykształcenie kierunkowe (kadry, płace, HR, finanse)
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• Praktyczna znajomość obsługi ZUS PUE oraz programu kadrowo-płacowego
• Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy z poufnymi danymi
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań

Mile widziane

• Doświadczenie w obsłudze pracowników delegowanych za granicę
• Znajomość przepisów dotyczących A1 i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy
• System premiowy
• Możliwość skorzystania z karty FITPROFIT i prywatnej opieki medycznej
• Szkolenia wspierające rozwój zawodowy
• Dostęp do platformy językowej ETUTOR
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin