Młodszy Specjalista ds. IT (M/K/N)

Młodszy Specjalista ds. IT (M/K/N)

Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.

5500 - 7000 PLN / MONTH
Vor Ort
Arbeitsvertrag

Hexjobs Insights

Młodszy Specjalista ds. IT odpowiedzialny za konfigurację systemów, zarządzanie infrastrukturą IT i wsparcie pracowników. Wymagana dobra znajomość sprzętu i oprogramowania. Wynagrodzenie 5500-7000 zł.

Schlüsselwörter

systemy informatyczne
MS Office
SAP ERP
Windows
Active Directory
sprzęt komputerowy
sieci komputerowe
usługi IT
wsparcie techniczne

Vorteile

  • Wynagrodzenie 5500-7000 zł + premia kwartalna 1500 zł.
  • Dofinansowanie posiłków 230 zł miesięcznie.
  • Elastyczne godziny pracy między 7:00 a 9:00.
  • Prywatna opieka medyczna finansowana przez firmę.
  • Możliwość dodatkowych nagród za staż pracy.

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie we wdrażaniu i konfiguracji systemów informatycznych.
  • Testowanie i wdrażanie aktualizacji (oprogramowanie, systemy operacyjne).
  • Zarządzanie infrastrukturą informatyczną w firmie produkcyjnej.
  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń obejmujących systemy informatyczne (MS Office, Windows, SAP ERP).
  • Wsparcie dla Pracowników dotyczące sprzętu i oprogramowania.
  • Praca w środowisku Windows, Microsoft 365 opartym na Active Directory.

Nasze wymagania

  • Dobra znajomość z zakresu hardware, software, MS Windows, MS Office (podstawowa znajomość narzędzi M365).
  • Wiedza techniczna z zakresu budowy komputerów/serwerów.
  • Wykształcenie min. średnie techniczne.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

  • doświadczenie z systemami ticketowymi, podstawowa znajomość sieci (system Cisco - podstawowa konfiguracja; LAN, WAN, TCP/IP), doświadczenie z Active Directory.

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Skład zespołu

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze pomiędzy 5500 a 7000 zł brutto + premia kwartalna (1 500 zł brutto).
  • Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy – pomiędzy 7:00 a 9:00.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS): wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł), świadczenia wiosenne (360 - 660 zł) świadczeni zimowe (560 - 970),zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).
  • Premia za polecenie pracownika – od 1500 do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.
  • Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
  • Jednorazowe nagrody za staż pracy:5 lat – 850 zł brutto,10 lat – 1 700 zł brutto,15 lat – 2 550 zł brutto
  • Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.
  • Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
  • Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
  • Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
  • Ubezpieczenie grupowe TU Warta: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
  • Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
  • Firmowe imprezy integracyjne: integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu, integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie, piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
  • Możliwości rozwoju: szkolenia techniczne, szkolenia kompetencyjne, nauka języków obcych, udział w projektach (także międzynarodowych), dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Benefity

Opis stanowiska

Aufrufe: 15
Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
Art des VertragsArbeitsvertrag
ArbeitsmodusVor Ort

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Młodszy Specjalista ds. IT (M/K/N)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.