MŁODSZY REFERENT/REFERENT/PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 37/26 (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: - wykształcenie min. średnie; - min. pół roku udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy biurowej; - umiejętność redagowania pism i umów; - umiejętność analizy faktów i logicznego formułowania wniosków; - biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: - wykształcenie wyższe techniczne lub administracyjne; - posiadanie uprawnień budowlanych; - doświadczenie w pracy w wykonawstwie ze znajomością projektowania; - znajomość języka obcego; - umiejętność myślenia strategicznego; - umiejętność prowadzenia negocjacji; - umiejętność zarządzania czasem; - zdolność do samodzielnej pracy; - dobra pamięć; - dokładność, systematyczność; - odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 800 PLN Opis wynagrodzenia: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, - dodatek stażowy: od 5% po 5 latach pracy (rośnie do maks. 20%), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), - nagrody jubileuszowe, - inne dodatki zgodnie z regulaminem, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: zapomogi, pożyczki, - dofinansowanie do okularów, - PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), - możliwość skorzystania z programu sportowego (również dla rodziny). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną