Młodszy operator pras krawędziowych (K/M)

Dla naszego klienta produkującego elektronikę dla różnych branż w Tczewie poszukujemy osób na stanowisko:

MŁODSZY OPERATOR PRAS KRAWĘDZIOWYCH

lokalizacja: Tczew (darmowa komunikacja miejska pod miejsce pracy)

system pracy: zmianowy (8h/12h)

wynagrodzenie: 6 170-7 970 zł + atrakcyjne premie: frekwencyjne- 280 zł/brutto, efektywnościowe - do 180 zł/brutto + dodatek 20% za pracę w nocy

zatrudnienie: umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą

Twoje zadania:

• obsługa pras krawędziowych
• raportowanie wszelkich usterek
• dokonywanie pomiarów wykonywanych elementów zgodnie z rysunkiem technicznym
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej

Wymagania:

• gotowość do pracy zmianowej
• wykształcenie zawodowe lub techniczne
• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• dokładność i precyzyjność w działaniu, spostrzegawczości
• doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych - będzie dodatkowym atutem kandydata

Co oferujemy Tobie?

• umowa o pracę bezpośrednio z zakładem
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia kandydata w przedziale 6 170-7 970 zł/brutto
• indywidualną premię miesięczną w wysokości 280 zł/brutto (premia frekwencyjna)
• premie efektywnościową w wysokości do 180 zł/brutto
• dodatek za pracę w nadgodzinach (wyższy niż przewiduje Kodeks Pracy)
• dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy)
• pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą", świadczenie „choinkowe", karta sportowa
• nagrodę jubileuszową
• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy
• prywatna opieka medyczna (gabinet na terenie firmy)
• bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy
• ubezpieczenie na życie
• możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe
• możliwość awansów wewnętrznych
• najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe)

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010