Młodszy Operator Linii Załadunkowej (kobieta/mężczyzna)

Młodszy Operatora Linii Załadunkowej (kobieta/mężczyzna)

Miejsce pracy: zakład produkcyjny Kozietuły Nowe (gm. Mogielnica)

Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne.

Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.

Twoją rolą będzie:

• Samodzielna obsługa pasteryzatora i wymiana filtrów.
• Mieszanie koncentratów według ściśle podanych parametrów i danych.
• Sprawdzenie czystości cystern i pomp załadowczych.
• Załadunek cystern wg ustalonego planu załadunku i wypełnienie dokumentacji
• Rozładunek cystern.
• Bieżąca kontrola funkcjonowania urządzeń produkcyjnych
• Pobieranie prób do analiz fizyko-chemicznych i mikrobiologicznych oraz niezwłoczne przekazywanie do laboratorium.
• Wymiana i składanie filtrów sterylnych
• Diagnozowanie i analiza przyczyny powstawania sytuacji nietypowych/niezgodności.

Od idealnego/nej kandydata/tki oczekujemy:

• Wykształcenia zawodowego lub technicznego - preferowane mechaniczne lub z zakresu przetwórstwa rolno-spożywczego
• doświadczenie zawodowe w przemysłowym przetwórstwie artykułów spożywczych
• umiejętność pracy w zespole
• uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym UDT – mile widziane
• umiejętność obsługi komputera – mile widziana

Co zyskasz dołączając do nas?

• Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna dla pracownika oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
• Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Dowiedz się więcej o Pracodawcy: www.doehler.com

Benefity:

W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.

Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.

• Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę

Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny. 

• Stawiamy na dobrą atmosferę

Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.

 • Dbamy o Twój rozwój

Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.

 Proces rekrutacji:

• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu.

• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/tkami, jako etap preselekcji.

• Rozmowa z kierownikiem/czką, do którego/której prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą/specjalistką HR.

• Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki. Informacja zwrotna do pozostałych osób, które nie zostały wybrane.