MŁODSZY AGENT OBSŁUGI PASAŻERSKIEJ CHECK-IN/BOARDING-IN/KASA (LOTNISKO CHOPINA) K/M

Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Żwirki i Wigury, 00-906 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa pasażera w terminalu lotniska: - przeprowadzanie odprawy biletowobagażowej (CHECK-IN), - sprawdzanie dokumentacji podróżującego, - współpraca z innymi sekcjami firmy i służbami lotniska.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: trzy zmiany

Liczba godzin w tygodniu: 40

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: w tym: wynagrodzenie zasadnicze + premie uznaniowe

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: TAK

Data rozpoczęcia: 12.12.2025

Wymagania konieczne

Zawody: Pozostali kontrolerzy ruchu lotniczego i personel pokrewny

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wymagania pożądne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie; mile widziane - wyższe, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2), bardzo dobra znajomość języka polskiego.(B2). Wymagane zaświadczenie o niekaralności. Praca w godz.: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Praca również w weekendy i święta. Praca na lotnisku (Nowy Dwór Mazowiecki - Port Lotniczy Warszawa - Modlin) Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 880 172 508.

Pracodawca

Nazwa: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe "CZA-TA" Niciak Spółka Jawna

Adres: Żwirki i Wigury, 00-906 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Nazwa Urzędu Pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.