Młodszy/a Specjalista/tka ds. Wdrożeń Systemów ERP

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja oraz zbieranie wymagań biznesowych od klienta,
• Analiza potrzeb i procesów biznesowych zachodzących u klienta,
• Konfiguracja i parametryzacja systemu,
• Wsparcie klienta w trakcie procesu wdrożenia,
• Tworzenie raportów i analiz,
• Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi oprogramowania,
• Utrzymanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami,
• Powdrożeniowa opieka nad eksploatacją systemu u klienta.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym, księgowym, inżynierii środowiska lub pokrewnym,
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność opisywania procesów biznesowych,
• Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz samodzielność,
• Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych.

Mile widziane

• Udział w procesach wdrożeniowych lub innych projektach informatycznych (minimum 1 rok),
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello, Jira itp.),
• Znajomość notacji BPMN.

Podział czasu pracy

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Pracę w firmie o 40-letniej tradycji w branży IT,
• Zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy (UoP, B2B, zlecenie),
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do kompetencji,
• Stabilizację i work-life balance,
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i awansu, możliwość udziału w projektach w oddziałach w całej Polsce,
• Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych,
• Zgrany zespół chętny do pomocy i dzielenia się wiedzą,
• Brak business dress code’u (tak w biurze, jak i podczas wyjazdów do klientów preferujemy smart casual).

Benefity