młodszy(a) specjalista(ka) / referent(ka) prawny(a), z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

wymagane wykształcenie wyższe kierunki: prawo i administracja oraz pokrewne tytuł magistra, techniczny tytuł magistra inżyniera (preferowane: budownictwo, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna),, minimum 1 rok stażu pracy., wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,, prawo jazdy kat. B., mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: "E" lub "D" w grupach G1,G2,G3);, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.