młodszy/a specjalista/ka ds. marketingu

Szukamy osoby juniorskiej do działu marketingu CS Construction, która chce realnie rozwijać się w marketingu B2B i współtworzyć markę premium w branży budownictwa przemysłowego.

W CS Construction projektujemy i budujemy nowoczesne hale przemysłowe dla świadomych inwestorów. Łączymy precyzję inżynierską, design oraz partnerskie podejście do biznesu — a marketing traktujemy jako strategiczne narzędzie rozwoju firmy, nie tylko promocję.

Dołączysz do zespołu, w którym marketing powstaje blisko biznesu, sprzedaży i realnych projektów.

Na czym będzie polegać Twoja rola?

Będziesz współpracować bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za marketing i rozwój marki, uczestnicząc w tworzeniu oraz realizacji wszystkich działań marketingowych firmy.

Twoje zadania będą obejmować m.in.:

• tworzenie treści w różnych formatach (artykuły, case studies, social media, materiały video);
• aktualizację treści na stronie internetowej;
• wsparcie organizacji sesji zdjęciowych oraz produkcji materiałów video na budowach;
• przygotowywanie materiałów wspierających sprzedaż;
• współpracę z agencjami zewnętrznymi (grafika, SEO, produkcja video);
• analizę wyników działań marketingowych i wyciąganie wniosków;
• współtworzenie komunikacji employer brandingowej.

Kogo szukamy?

Osoby, która chce rozumieć biznes i tworzyć marketing wykraczający poza „reklamę na Facebooku”.

Oczekujemy:

• wykształcenia kierunkowego (marketing, zarządzanie) — ukończonego lub w trakcie studiów;
• zainteresowania marketingiem B2B i procesami sprzedażowymi;
• lekkiego pióra i umiejętności redagowania treści;
• podstawowej wiedzy z zakresu SEO;
• samodzielności, inicjatywy i zaangażowania;
• otwartości na współpracę i kontakt z ludźmi.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość środowiska Meta Ads i Google Ads;
• zainteresowanie video marketingiem lub prowadzeniem kanału YouTube;
• doświadczenie w pracy z Canvą.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie od 6000 do 6500 zł brutto zależne od doświadczenia i umiejętności;
• współpracę w ramach umowy o pracę, zlecenie lub w ramach stażu/praktyk;
• pracę w niepełnym wymiarze: 3/4 etatu, docelowo w pełnym wymiarze etatu;
• pracę blisko strategii marketingowej, nie tylko wykonawczo;
• możliwość nauki marketingu w praktyce — od strategii po realizację;
• współpracę bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za marketing i rozwój firmy;
• udział w ciekawych projektach z branży przemysłowej i inwestycyjnej.