Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, udział w rozmowach),
• współpraca z Managerami Rekrutującymi na każdym etapie procesu,
• przygotowywanie onboardingów (materiały, harmonogramy, komunikacja),
• udział w projektach mających na celu usprawnienie procesów HR,
• dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy.

Nasze wymagania

• Pierwsze doświadczenia w obszarze rekrutacji lub szkoleń,
• komunikatywność oraz łatwość nawiązywania relacji,
• dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,
• kreatywność i chęć do wdrażania nowych pomysłów,
• znajomość pakietu MS Office,
• chęć do nauki i rozwijania kompetencji w obszarze rekrutacji i szkoleń.

Co możemy Ci dać:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
• premie za realizacje celów,
• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
• dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin lub imienin,
• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
• program rekomendacji pracowników.