
Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 25,54 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Produktion von Arzneimitteln in Wasserburg am Inn. Verantwortlich für Pressen, Walzen, Schneiden, Einhaltung von GMP-Standards. Vollzeit, Tarifvertrag mit Sozialabsicherung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristige Einsätze bei etablierten Unternehmen
- Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Pharma- und Lebensmittelindustrie am Standort Wasserburg am Inn suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das hochwertige Arzneimittel und funktionale Zusätze fertigt! Sie verantworten das kontinuierliche Pressen sowie das maschinelle Walzen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Erzeugnisse.Ihre Aufgaben- Kontinuierliches Pressen der Ausgangsmaterialien im Schichtbetrieb
- Maschinelles Walzen im Produktionsfluss
- Schneiden und Ablängen nach Fertigungsauftrag
- Beförderung der Massen zwischen den Produktionsteams
- Einhaltung der GMP-gerechten Dokumentation im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung im maschinellen Walzen und im Schneiden von Ausgangsmaterialien
- Kenntnisse in der Anlagenreinigung und dem Rüsten von Anlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Prozessdisziplin
- Abstimmung im Team
Wir bieten Ihnen
Standort: Wasserburg am Inn
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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