Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 25,54 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Gesucht wird ein Mitarbeiter für die Produktion in Aschau am Inn. Hauptaufgaben umfassen das Bedienen von Walzprozessen und Formpressen sowie weitere Fertigungsanforderungen. Tarifvertragliche Vergütung bis 25,54 €/Std.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Spezialchemie am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das chemische Zwischenprodukte und Antriebssysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige Durchführung maschineller Walzprozesse und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der chemischen Komponenten.Ihre Aufgaben- Durchführung maschineller Walzprozesse
- Bedienung der Formpressen in der Fertigungslinie
- Maßgerechtes Kürzen und Ablängen der Produkte
- Übernahme von Transportaufgaben auf dem Werksgelände
- Durchführung von Gratentfernungen und Werkzeugreinigungen
Ihr Profil
- Erfahrung in der Bedienung von Formpressen und Walzanlagen
- Kenntnisse im maßgerechten Ablängen von Produkten
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Präzision in der Ausführung
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in 16 Tagen |
| Quelle |  |
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