Mitarbeiter Netzwerk- und PC-Technik (m/w/d)

Mitarbeiter Netzwerk- und PC-Technik (m/w/d)

IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH

Dresden
Installation
Konfiguration
Problemanalyse
Windows Server
IT Service
Fehlerbehebung
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

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Mitarbeiter Netzwerk- und PC-Technik (m/w/d) mit Aufgaben in Installation, Betreuung und Problemanalyse von Hard- und Software. Anforderungen: Ausbildung in IT, Erfahrung, Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Installation
Konfiguration
Problemanalyse
Windows Server
IT Service
Fehlerbehebung
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Herausforderungen durch ein interessantes Arbeitsumfeld
  • Zukunftsorientierung durch fachspezifische Weiterbildungen
  • Flexibilität mit Gleitzeitregelung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und attraktive Vergütung
  • Soziale Leistungen (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)

Ihre Aufgaben sind:

- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
- Durchführung von Problemanalysen und Lösen von Hard- und Softwarestörungen und somit Unterstützung für
einen störungsfreien Tagesbetrieb
-Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und die Konzernzentrale (in Spanien) bei IT-Fragen
- Mitarbeit an Infrastrukturprojekten, bspw. Erarbeiten digitaler Lösungen

Unsere Anforderungen sind:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, Informatiktechniker/in oder IT Systemelektroniker/
in oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Windows/Windows Server Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung und Wartung
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation
- Gute und sichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Herausforderungen – durch ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Prüfdienstleister
- Zukunftsorientierung – durch fachspezifische Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexibilität – in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Gleitzeitregelung
- Anerkennung – regelmäßige Feedbackgespräche und eine attraktive Vergütung
- Offenheit – in einer positiven Atmosphäre mit viel Raum für gute Ideen und eigenverantwortliches Handeln
- Soziale Leistungen – wie bspw. JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zur Mittagsversorgung

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 16 Tagen
Läuft abin 14 Tagen
Quelle
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