Mitarbeiter Marktprozessmanagement (m/w/d)

Einleitung

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Marktprozessmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Dokumentation von Stammdaten (z. B. in SAP LeanIX),
• eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Statistiken sowie die Anfertigung benötigter zusätzlicher Zuarbeiten im Rahmen des Aufgabengebietes,
• Mitwirkung bei der Administration von IT-Systemen im Fachbereich, inkl. Schulungen
• operative Unterstützung bei der Einführung neuer Tools wie ENRP Plus und TINA (z. B. bei Einarbeitung, Test, Dokumentation und Go-live),
• Durchführung von Fehleranalysen, Pflege von Prozessabläufen und Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Dienstleistern,
• Monitoring der Schnittstellen zu anderen internen und externen Datensystemen und entsprechende Fehlerbearbeitung,
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, u. a. §14a EnWG und im Rahmen der Marktkommunikation.

Profil

• abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
• mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,
• IT-Affinität sowie die Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,
• Erfahrung in der Prozessaufnahme und -dokumentation,
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware,
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Energiewirtschaft,
• Praxiskenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z.B. SAP, Cursor TINA) wünschenswert,
• Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0) wünschenswert,
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Ticket- und/oder Dokumentationssystemen wünschenswert.

Wir bieten

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 27.03.2026.

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