Mitarbeiter (m/w/d) Technische Redaktion / Technischer Redakteur (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Redaktion / Technischer Redakteur (m/w/d)

Herbert Kannegiesser GmbH

Vlotho
Technische Redaktion
3D-CAD
Technische Dokumentation
MS-Office
Produktdesign
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Standardisierung von Dokumenten

Hexjobs Insights

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Redaktion: Erstellung von technischen Unterlagen, CAD-Modellen, Datenstandardisierung. Anforderungen: Ausbildung in Produktdesign, IT-Affinität. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Technische Redaktion
3D-CAD
Technische Dokumentation
MS-Office
Produktdesign
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Standardisierung von Dokumenten

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche
  • Mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Tankgutscheine
  • Einkaufsvergünstigungen

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Redaktion / Technischer Redakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Verwaltung von technisch und produktorientierten Unterlagen (z.B. Betriebsanleitungen, Ersatzteillisten, etc.)
  • Aufarbeitung von 3D-CAD-Modellen zur Verwendung in Nutzerinformationen
  • Unterstützung bei der Standardisierung von Daten und Dokumenten
  • Bereitstellung benötigter Daten für die Übersetzung von technischen Dokumenten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Interesse an technischen Beschreibungen und standardisierter Ausdrucksweise
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikatiosfähigkeit
  • Idealerweise hohe Affinität zu IT-gestützten Tools und Prozessen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

Wir bieten:

  • People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
  • Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge in Form einer Unterstützungskasse.
  • Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
  • Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Dominik Hölzemann
Recruiter
Tel.: +49 5733 / 12-8716

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
Quelle
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