
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling
Klinikum Lippstadt GmbH - Christliches Krankenhaus
Status
Hexjobs Insights
Klinikum Lippstadt sucht Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling. Aufgaben umfassen KPI-Erstellung, Budgetplanung und Reporting. Vorteile: individuelles Einarbeiten, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in motiviertem Team
- Individuelle Einarbeitung
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergütung nach AVR Caritas
- Betriebliche Altersversorgung über KZVK
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Dienstfahrrad-Leasing
Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!
Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
Für das Klinikum Lippstadt suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling
in Teil-/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Analyse der personalrelevanten KPIs
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und dem Jahresabschluss
- Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Analyse von Personalkostenentwicklungen, Tarifsteigerungen und Personalbedarfen
- Erstellung von Monats- und Quartalsreports für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte
- Mitwirkung an Projekten zum unterjährigen Monitoring diverser Kennzahlen, des Pflegebudgets und der PpUGV
- Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
- Aktuelle Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Verständnis für Tarifwerke im Gesundheitswesen (AVR-C, BAT-KF) wäre von Vorteil
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Pflege und Medizin
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine individuelle Einarbeitung
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine Vergütung nach AVR Caritas
- Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten und ein Dienstfahrrad zu leasen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum per E-Mail zu.
Ihr Ansprechpartner
Christopher Brandes (Personaldirektor)
E-Mail: [email protected]
Klinikum Lippstadt GmbH
Wiedenbrücker Str. 33 | 59555 Lippstadt
Tel.: 02941 67-0
www.klinikumlippstadt.de
| Veröffentlicht | vor 19 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Quelle |
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