
Mitarbeiter (m/w/d) Kliniklogistik
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Status
Hexjobs Insights
Mitarbeiter Kliniklogistik in Trier. Aufgaben: innerbetrieblicher Transport, Dokumentation, Materiallogistik. Anforderungen: Erfahrung, Schichtbereitschaft, Führerschein B. Benefits: unbefristeter Vertrag, Altersversorgung, Zuschuss Job-Ticket.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Dienstvertrag in Vollzeit
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Digitale Zeiterfassung für transparente Arbeitszeitgestaltung
- Motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Einleitung
Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.
Der Geschäftsbereich Zentrale Dienste umfasst die Geschäftsfelder Beschaffungsmanagement, Materialwirtschaft, Kliniklogistik, Hauswirtschaft, Klinikgastronomie, Gebäudetechnik, Baucontrolling und Projektsteuerung.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Klinikabläufe reibungslos, effizient und serviceorientiert funktionieren.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für den innerbetrieblichen Transport von Waren, Besorgungsfahrten und Botengänge
- Dokumentation der erbrachten Hol- und Bringdienste
- Abwicklung der Materiallogistik einschließlich Versorgungs- und Entsorgungsprozesse
Ihr Profil
- Verständnis für die Abläufe im Klinikbetrieb; idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Wechselbetrieb (zwischen 04:00 und 18:00 Uhr)
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Digitale Zeiterfassung für transparente Arbeitszeitgestaltung
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket für unsere Mitarbeitenden
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| Veröffentlicht | vor 21 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Quelle |
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