
Mitarbeiter Kinderanimation (m/w/d)
Therme Obernsees c/o Zweckverband Therme Obernsees KdöR
Mistelgau
Kinderveranstaltungen betreuen
Animationsprogramme organisieren
Ereignisse und Aktionen durchführen
Erste Hilfe leisten
Gäste betreuen und beraten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Status
Hexjobs Insights
Mitarbeiter Kinderanimation verantwortlich für Betreuung, Organisation von Veranstaltungen und Erste Hilfe. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Teamsphäre, Verpflegungskosten gesenkt.
Schlüsselwörter
Kinderveranstaltungen betreuen
Animationsprogramme organisieren
Ereignisse und Aktionen durchführen
Erste Hilfe leisten
Gäste betreuen und beraten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Interessanter und sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonn- und Feiertagszuschlag
- Motiviertes Team
- Kostenlose Nutzung des Bades
- Vergünstigte Verpflegung für Mitarbeiter
- Unbefristeter und ganzjähriger Vertrag
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Kinderveranstaltungen mit entsprechender Einbringung von Ideen
- Organisation und Durchführung von Animationsprogrammen für alle Altersklassen
- Durchführung von Aktionen & Events im Bereich Marketing nach Rücksprache mit der Teamleitung
- Leistung der Ersten Hilfe in Notfällen
- Betreuung und Beratung der Gäste
Wir erwarten von Ihnen
- Mindestalter: 18 Jahre
- Silberner Rettungsschwimmer wäre von Vorteil
- eine fachbezogene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre von Vorteil
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit
- Geschick im Umgang mit den Gästen
Wir bieten Ihnen
auf TZ oder geringfügiger Basis
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- leistungsgerechte Vergütung mit Sonn- und Feiertagszuschlag
- ein motiviertes Team
- kostenlose Nutzung des Bades (Gewährung eines Geldwertenvorteils im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen)
- vergünstigte Verpflegung für Mitarbeiter
- unbefristeter und ganzjähriger Vertrag
- bei Anstellung auf geringfügiger Basis (520-Euro-Job) können ggf. auch feste Schichtzeiten/-tage vereinbart werden
Aufrufe: 5
| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
| Quelle |
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