Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Mit einem umfassenden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen von sich:

„Ich arbeite gern bei der Handwerks­kammer, weil ich hier die Mög­lichkeit habe, in flachen Hierarchien meine Ideen einzubringen und Projekte eigen­verantwortlich und erfolgreich umzusetzen.“

Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereiches IT und Digitalisierung einen

Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse, Bewertung und konti­nuierliche Optimierung interner Geschäfts­prozesse mit dem Ziel der digitalen Weiter­entwicklung und Effizienz­steigerung
• Konzeption, Auswahl, Implemen­tierung und Integration neuer Software­lösungen in die bestehende Systemland­schaft
• eigenverantwortliche Betreuung von IT- und Digi­talisierungs­projekten von der Bedarfs­erhebung über die Konzeption bis zur pro­duktiven Inbetrieb­nahme
• Beratung und Begleitung der Fach­bereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwen­dungen
• Erstellung, Fortschreibung und Qualitäts­sicherung von Lasten- und Pflichten­heften
• Steuerung und Koordi­nation externer Software- und IT-Dienst­leister
• Mitwirkung im First-Level-Support sowie Unter­stützung bei komplexeren Support­fällen
• Mitverantwortung für die Administration und Weiter­entwicklung der IT-Infra­struktur
• Planung, Durchführung und Moderation interner Work­shops und Schulungen zur Förderung digitaler Kompetenzen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards bei Ein­führung, Weiter­entwicklung und Betrieb von IT-Systemen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Digi­talisierungs­management, Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder eine vergleichbare Qualifi­kation
• mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung im IT- oder Digi­talisierungs­umfeld
• fundierte Kenntnisse in IT-System­architekturen, Hard- und Software sowie gängigen Office -Tools
• Erfahrung im Projekt­management und in der digi­talisierungs­bezogenen Prozess­optimierung
• gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier­sprache sind von Vorteil
• grundlegende Datenbankkenntnisse (z. B. SQL) wünschens­wert
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungs­kompetenz und Durchsetzungs­vermögen

Was wir Ihnen bieten

• einen sicheren Arbeits­platz
• unbefristete Einstellung in Vollzeit
• flexibles Arbeits­zeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
• 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)
• zusätzliche Jahres­sonder­zahlung mit Option der teil­weisen Umwand­lung in Freizeit
• Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Ziel­vereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
• vermögenswirksame Leistungen
• eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge
• individuelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme
• strukturiertes betriebliches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung
• Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung

Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden.

Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Andreas Klosen unter 0681 5809-187.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über die Bewerbungsseite der Handwerkskammer des Saarlandes bis zum 31. März 2026 ein.

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende und nicht über das Bewerbungsportal online eingereichte Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können.

Informationen finden Sie unter
www.hwk-saarland.de